Unsere Misson
Wir machen das Potenzial von Predictive Analytics über unsere intuitive Plattform so einfach zugänglich wie möglich, damit jede Organisation dynamische und komplexe Probleme eigenständig bewältigen kann. Auf diese Weise profitiert jedes Unternehmen von modernster KI-Technologie, die sonst nur führenden Tech-Giganten vorbehalten war.
Vision
Wir werden die führende Decision-Intelligence-Plattform für Entscheider:innen, die es allen Unternehmen zu jeder Zeit ermöglicht gute Entscheidungen zu treffen.
Digitale Vorreiter
Entscheider
Business-Experten
Data Scientists
Führungskräfte
Pioniere
Vielfalt & Integration
paretos ist ein integratives Unternehmen mit gleichen Chancen für alle. Unsere Unternehmenskultur orientiert sich an den Grundsätzen von GUNG HO – wir glauben an die Synergie von lohnender Arbeit, die Kontrolle über das Erreichen eines gemeinsamen Ziels und die Bedeutung der gegenseitigen Anfeuerung. Wir sind stolz darauf, leidenschaftliche, leistungsstarke und fürsorgliche Menschen aller Geschlechter, Kulturen, Hintergründe und Ansichten zusammengebracht zu haben. Sie alle zusammen bilden das Herz des Unternehmens und treiben uns jeden Tag zu neuen Höchstleistungen an.
Nachhaltigkeit
Bei paretos streben wir nach besseren und ausgewogeneren Entscheidungen, die zu nachhaltigen Ergebnissen führen. Unsere Lösung wurde entwickelt, um Unternehmensleitern ein besseres Verständnis für die Auswirkungen ihrer Entscheidungen zu vermitteln. Wir sind stolz darauf, nachhaltige Werte für unsere Kunden zu generieren, aber wir sind auch selbst sehr besorgt um die Zukunft der Umwelt. Unser CEO und das Unternehmen selbst sind Mitglieder von Leaders for Climate Action (lfca.earth), um von der aktionsorientierten Klimagemeinschaft zu profitieren und aktiv zu ihr beizutragen. Außerdem stellen wir allen unseren Mitarbeitern ein Mobilitätsbudget zur Verfügung. Während unsere Mitarbeiter einfachen Zugang zu allen Arten von städtischen Verkehrsmitteln haben, trägt unser Mobilitätsbudget-Partner dazu bei, die Kohlenstoffemissionen für jede Fahrt auszugleichen.
Karriere
Paretos ist ein schnell wachsendes, dynamisches und gut finanziertes Start-up aus Heidelberg, das von namhafte Investoren unterstützt wird. Bei uns arbeitest du mit den talentiertesten Vordenkern aus allen Unternehmensbereichen an der Zukunft der Entscheidungsfindung. Wir sind stolz darauf leidenschaftliche, motivierte und fürsorgliche Menschen aller Geschlechter, Kulturen, Hintergründe und Ansichten zusammengebracht zu haben. Gemeinsam bilden sie das Herz des Unternehmens und treiben uns jeden Tag zu neuen Höchstleistungen an. Die Kombination aus Remote Work und regelmäßigen On-Site-Events ist der Schlüssel zu einem starken Team und unserer Unternehmenskultur. Um dies aufrechtzuerhalten, freuen wir uns über deine Bewerbung, wenn du bereits in Europa lebst oder bereit bist umzuziehen.
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Offene Stellen
Leadership
Die Gründer von paretos sind von einem schier unstillbaren Hunger getrieben, komplexe Zusammenhänge mit digitalen Technologien zu meistern. Was liegt da näher, als die Fähigkeiten des maschinellen Lernens zu nutzen, um Unternehmen in die digitale Zukunft zu führen?
Thorsten Heilig
CEO & Co-Founder
Thorsten ist fasziniert davon, wie Technologie zur Lösung komplexer Herausforderungen und zur Skalierung von Unternehmen beiträgt – von der Beschleunigung des Unternehmenswachstums bis hin zur Bewältigung von agilen Transformationen oder dem Management von Veränderungen. Als Mitgründer verschiedener Unternehmen, systemischer Management-Coach und in seiner Rolle als COO bei moovel/REACH NOW hat er neue Methoden und Technologien erforscht, die praktisch jeder nutzen kann.
Fabian Rang
CTO & Co-Founder
Fabian ist fasziniert davon, wie sich mathematische Methoden zur Verarbeitung komplexer Datenstrukturen und Modelle einsetzen lassen. Er tauschte seinen sicheren Ingenieursjob bei einem deutschen OEM gegen eine Promotion in Systemtechnik und Mathematik ein und forschte mehrere Jahre zum Thema effiziente Optimierungsmodellierung, um schließlich einen Ansatz zu finden, der es ihm erlaubt, die Lücke zwischen Mathematik und Geschäftsanwendungen zu schließen.
Nathalie Hölzle
VP People
Nathalie setzt sich leidenschaftlich für eine ganzheitliche Personalarbeit ein: Der Mensch steht an erster Stelle und dient als Motor für den Einzelnen und das Unternehmen, wobei sie stets die Effizienz und den Geschäftssinn im Auge behält. Bevor sie zu paretos kam, war sie Head of People & Culture bei Mercedes.Benz.io, wo sie das Unternehmen transformierte und skalierte, während sie den Menschen in den Mittelpunkt stellte, kulturelle Perspektiven förderte und die Personalabteilung mit 30 Mitarbeitern leitete.
Éric Värnild
VP Engineering
Eric entschied sich für paretos, als er die Erfolge des Unternehmens bei der Kombination von maschinellem Lernen und Optimierung sah, um einen echten Mehrwert für geschäftskritische Herausforderungen zu schaffen. Mit 30 Jahren Erfahrung im Software-Engineering und Künstlicher Intelligenz in verschiedenen Managementpositionen (z. B. bei IBM und Rapidminer) bringt er das nötige Fachwissen mit, um ein erstklassiges technisches Team zu bilden, das überlegene Unternehmenssoftware mit Deep Tech als Grundlage entwickeln kann.
Konrad Heimpel
VP Product
Konrad liebt es, komplexe Probleme zu lösen und dafür einfache und begeisternde Lösungen zu bauen. Nach seinem Abschluss in Physik verbrachte er mehrere Jahre in der Beratung und Data Science. Zuletzt war er VP Product & Data bei Getsafe und half dem Unternehmen, sich zu einem der führenden InsurTech-Unternehmen in Europa zu entwickeln. Da er im Herzen sowohl ein Produktmensch als auch ein Geek ist, genießt er es, beides bei paretos zu kombinieren, um die führende Decision Intelligence Plattform aufzubauen.
Georg Wesinger
VP Revenue
Georg treibt kontinuierlich die Optimierung für seine Kunden voran und versucht, die geschäftlichen Herausforderungen und Wachstumsstrategien zu verstehen. Als zertifizierter Business-Coach und Moderator ist der Aufbau von Hochleistungsteams zur Erfüllung dieser Aufgabe seine große Leidenschaft. Mit einer Erfolgsbilanz von mehr als 25 Jahren im Bereich Enterprise Sales & Revenue Management hat er wachstumsstarke Unternehmen wie Demandware (übernommen von Salesforce), Celonis (Decacorn) und quantilope aufgebaut.